チャットレディの登録手続きはとても簡単で、すぐに働くことができる事務所が多いですよね。
しかし、辞める際にトラブルに発展するようなこともあるので注意が必要なんです！
本格的に働きだす前にトラブルについて知っておくことで、事務所選びをしっかりとできるようにしておきましょう。
また、既に事務所に入っている人はトラブルが起きたときに対処できるように知識をつけておきましょう！
１．辞めさせてくれない
- 今すぐは困る
- 出勤ペースを下げて対処して
と、最初は引き止められてしまうことが多いです…
報告した次の日に辞めるというのは難しいと思っておきましょう。
そのため、辞める1ヶ月前ぐらいには事務所に辞める旨をあらかじめ説明しておくことをオススメします！
２．アカウントを削除してくれない
- プロフィール写真
- 個人情報
が事務所に残ったままになってしまうことがあります。
「アカウントを削除してくれない」という退会トラブルは厄介です。
もし、あなたが別の事務所への移籍を考えている場合アカウントが残っていると二重登録になってしまいます。
その場合、新しい事務所で働けなくなってしまうという恐れがあります。
辞める前にアカウントがきちんと消されているかをチェックしましょう！
３．給料を支払ってくれない
もし、あなたがたった1日しか出勤していなかったとしても、事務所はあなたに給料を支払わなければなりません！
もし、辞める際にお給料が渡されなくても泣き寝入りせずにしっかりとお給料を要求しましょう。
稀に事務所と連絡がつかなくなったりするという悪質なケースも！
事務所での勤務を始める前にはちゃんと辞めさせてくれる事務所か、怪しくないかをしっかり見定めてから登録を行うべきですね。
大手事務所の場合、こういったトラブルは起こりにくいためオススメです！
４．損害賠償を請求される
- 罰金が発生する
- 損害賠償で訴える
これはかなり悪質なパターンです。
ほとんど起こらないと考えてよいと思いますが、可能性はゼロではないので頭に入れておきましょう。
脅して、なんとか事務所を辞めないように阻止された場合は国民生活センターや弁護士に相談しましょう！
メールやLINE画面、もしくは会話録音を残しておかないと相談できなくなってしまうので証拠として提出できるようにデータは大切にとっておきましょう。
まとめ
以上、チャットレディの事務所を際に辞める際に起こるトラブルをご紹介しました。
始めるのは簡単ですが、辞める時のこともしっかりと考えておきましょう！
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